Inició la huelga de trabajadores de Safeway y Albertsons

La huelga de trabajadores de Safeway y Albertsons en Colorado ha marcado un antes y después en las demandas laborales del sector de supermercados en el estado. Desde el pasado domingo, empleados de cuatro ubicaciones decidieron alzar la voz ante lo que consideran prácticas laborales injustas, falta de personal y salarios congelados. Este movimiento, liderado por el sindicato UFCW Local 7, podría expandirse en los próximos días a más tiendas, generando un impacto significativo en la industria y los consumidores.

¿Por qué los trabajadores de Safeway y Albertsons están en huelga?

Los empleados de Safeway y Albertsons aseguran que llevan meses intentando negociar un nuevo contrato sin éxito. Según el sindicato, las prácticas laborales injustas, la escasez de personal y los salarios estancados son las principales razones detrás de la huelga. “Llevamos más de siete meses intentando llegar a un acuerdo justo, pero la empresa no ha mostrado voluntad real de mejorar nuestras condiciones”, declaró un representante de UFCW Local 7.

Por su parte, Safeway ha negado estas acusaciones, calificándolas de “infundadas”. En un comunicado, la empresa afirmó: “Safeway en Colorado sigue comprometido con negociaciones productivas con UFCW Local 7. Lamentamos que el sindicato haya decidido iniciar una huelga en algunas de nuestras tiendas. Respetamos el derecho de los trabajadores a la negociación colectiva y estamos actuando de buena fe para lograr un acuerdo equilibrado”.

¿Qué tiendas están en huelga?

Inicialmente, solo cuatro ubicaciones iniciaron la huelga el domingo:

• Safeway en Estes Park
• Albertsons en Pueblo
• Safeway en Fountain
• Centro de distribución en Denver

El sindicato ha descrito esta acción como una “huelga limitada”, con el objetivo de presionar a la empresa sin afectar masivamente a los clientes. Sin embargo, advirtieron que más tiendas se unirán en los próximos días si no se llega a un acuerdo.

¿Dónde podrían extenderse las protestas?

El apoyo a la huelga ha sido abrumador. El 99% de los trabajadores en ciudades como Denver, Boulder, Broomfield, Castle Rock, Grand Junction y Steamboat Springs votaron a favor de autorizar el paro. Esta semana, empleados de Colorado Springs, Fort Collins, Greeley, Loveland y Longmont también votarán para unirse a la medida.

Además, trabajadores en el sur de California y el oeste de Washington también han autorizado una huelga en junio, lo que podría convertirse en un movimiento nacional si las negociaciones no avanzan.

¿Cuánto durará la huelga?

A diferencia de la huelga de King Soopers (propiedad de Kroger) a principios de este año, que duró 10 días, no hay una fecha límite para esta protesta. El sindicato ha dejado claro que continuarán hasta que Safeway y Albertsons presenten una oferta satisfactoria.

¿Puedo seguir comprando en Safeway y Albertsons durante la huelga?

Sí, todas las tiendas afectadas permanecen abiertas, aunque con posibles alteraciones en el servicio. Es probable que encuentres trabajadores protestando fuera de los establecimientos, pero Safeway ha asegurado que seguirán operando con personal de reemplazo.

Impacto en la comunidad y lo que sigue

Esta huelga no solo afecta a los trabajadores y las empresas, sino también a los clientes que dependen de estos supermercados. Con Safeway siendo una de las cadenas más grandes de Colorado (con más de 100 tiendas en el estado), una escalada del conflicto podría generar desabastecimiento y mayores precios en algunos productos.

Mientras tanto, el sindicato insiste en que la solución está en manos de la empresa: “No queremos perjudicar a los clientes, pero necesitamos que Safeway y Albertsons escuchen nuestras demandas. Esto no terminará hasta que haya un contrato justo”.

Para más información sobre negociaciones laborales en Colorado, visita el sitio oficial de UFCW Local 7.