Huelga Safeway: sindicato vuelve a la mesa de negociación mientras 30 tiendas se suman al paro en ColoradoEricks Webs DesignEricks Webs Design

El conflicto laboral más grande en décadas sacude a dos de los mayores supermercados del país

DENVER, CO — Por primera vez en casi 30 años, Safeway enfrenta una huelga a gran escala en Colorado. El sindicato UFCW Local 7, que representa a más de 7,000 empleados de Safeway y Albertsons en todo el estado, confirmó este viernes que regresará a la mesa de negociaciones con la empresa, al tiempo que más tiendas se suman al paro laboral.

La presidenta del sindicato, Kim Cordova, anunció que dos nuevas tiendas —una en Lakewood y otra en Littleton— iniciaron piquetes esta mañana, elevando el total a 30 establecimientos en huelga.

“Estamos enfrentando a las dos cadenas de supermercados más grandes de Estados Unidos, así que esta lucha es enorme. No se trata solo de este contrato, sino de todos los contratos que vendrán”, declaró Cordova.

Exigen mejoras salariales, beneficios y más personal

La disputa laboral se centra en aumentos salariales justos, mejores beneficios médicos y más personal en las tiendas, demandas que han estado sobre la mesa desde hace meses sin resultados concretos.

Mientras Safeway es propiedad de Albertsons, los trabajadores de King Soopers, propiedad de Kroger, también están exigiendo cambios similares. UFCW Local 7 tiene programadas sesiones de negociación con King Soopers para los días 1 y 2 de julio.

En febrero, empleados de King Soopers realizaron una huelga de 12 días, tras la cual ambas partes acordaron continuar las negociaciones por un período de 100 días. Ese plazo venció el 8 de junio sin un acuerdo definitivo.

Avances en las negociaciones con Safeway

A pesar de la tensión, Cordova indicó que ha habido avances. Las protestas iniciales obligaron a Safeway a retirar algunas propuestas que buscaban reducir beneficios médicos, propuestas similares a las que King Soopers aún mantiene sobre la mesa.

“Cuando iniciamos los primeros piquetes con Safeway, logramos que eliminaran algunas de sus propuestas más regresivas en materia de salud”, explicó Cordova.

El regreso a la mesa de negociación se ve como un paso importante, aunque la presión sigue aumentando con más tiendas uniéndose a la huelga cada semana.

Impacto creciente y apoyo comunitario

La huelga ha captado la atención no solo del estado de Colorado, sino también de sindicatos y organizaciones laborales a nivel nacional, quienes ven en esta acción una señal del creciente descontento de los trabajadores del sector minorista.

UFCW Local 7 ha señalado que está luchando no solo por los empleados actuales, sino por establecer precedentes laborales en futuros contratos para miles de trabajadores del país.

Los consumidores también han mostrado solidaridad. Algunos se han sumado a los piquetes o han optado por no comprar en las tiendas en huelga, como forma de apoyo a los trabajadores.

Lo que viene

Mientras las negociaciones con Safeway continúan este viernes, el sindicato se prepara para una nueva ronda de presión con King Soopers en julio, marcando un momento crítico para los trabajadores de supermercados en Colorado.

Con la posibilidad de una doble huelga y con el respaldo de más tiendas cada día, el futuro de las negociaciones dependerá de la capacidad de ambas empresas para escuchar las demandas y actuar en consecuencia.