Tres empresas de Denver enfrentan multas millonarias por contratar trabajadores indocumentados

El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) impuso sanciones por más de $8 millones a tres compañías locales tras descubrir graves violaciones en la verificación de empleados. Las auditorías revelaron que CCS Denver, Inc., PBC Commercial Cleaning Systems, Inc. y Green Management Denver habían contratado a decenas de trabajadores sin autorización laboral, en algunos casos de manera intencional.

1. CCS Denver, Inc. – $6,186,171
   • Violación del 100% en verificaciones I-9
   • 87 empleados sin autorización laboral
   • Evidencia de contratación deliberada
2. PBC Commercial Cleaning Systems, Inc. – $1,599,510
   • 74% de irregularidades
   • Patrón recurrente con 12 trabajadores no autorizados
3. Green Management Denver – $270,195
   • 100% de incumplimiento
   • 44 empleados indocumentados identificados

Steve Cagen, agente especial a cargo de las investigaciones, explicó que estas acciones buscan equilibrar la competencia para las empresas que sí cumplen con la ley. “La contratación de personas sin autorización no solo debilita el sistema migratorio, sino que perjudica a los empleadores que siguen las reglas”, señaló. Las multas forman parte de una estrategia más amplia que combina auditorías, sanciones económicas y, en casos graves, procesos penales contra los responsables.

Además de las medidas punitivas, ICE promueve programas voluntarios como IMAGE, que ayuda a las compañías a implementar sistemas de verificación confiables y evitar errores en sus procesos de contratación. Las empresas afectadas tienen un mes para presentar recursos antes de que las sanciones se hagan efectivas. Mientras tanto, las autoridades recuerdan a los empleadores la importancia de revisar cuidadosamente la documentación de sus trabajadores y mantenerse al día con los requisitos legales.